En un esfuerzo por revitalizar y profesionalizar la Administración Pública, el Ministro de Función Pública, Reforma Administrativa y Seguridad Social, Cándido Muatetema Bahita, lideró una reunión estratégica el 14 de noviembre en la sede del Ministerio de Asuntos Exteriores en Malabo. Al encuentro asistieron secretarios generales, directores generales de diversos ministerios e instituciones públicas como el Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP).
Durante la reunión, el ministro delineó su visión para un aparato estatal más eficiente y transparente. Como presidente del Consejo Superior del Personal, destacó la relevancia de este órgano en la supervisión y gestión de los funcionarios públicos. En este contexto, se llevó a cabo la elección del nuevo vicepresidente del Consejo, un cargo otorgado al Secretario General del Ministerio de Sanidad e Infraestructuras Sanitarias, siguiendo los criterios establecidos en los estatutos.
Uno de los temas más relevantes fue la implementación de un sistema de seguimiento que garantice que los funcionarios cumplan con sus funciones en sus respectivos destinos. El ministro subrayó la importancia de esta medida para optimizar los recursos humanos y fortalecer la eficacia de la Administración Pública.
Asimismo, se discutió la actualización del código de vestimenta institucional para los empleados públicos. Esta iniciativa busca modernizar las normas existentes y asegurar que los funcionarios proyecten una imagen profesional y adecuada a los estándares actuales.
En el ámbito de la formación, Muatetema Bahita solicitó al INAP renovar sus programas de capacitación a partir de 2025, con el objetivo de alinearlos con las demandas actuales de los diferentes departamentos ministeriales. Esta actualización, señaló el ministro, será clave para fortalecer las competencias de los funcionarios y mejorar la calidad del servicio público.
La reunión marca el inicio de una etapa de reformas estratégicas dirigidas a optimizar el funcionamiento del Estado, fomentar la profesionalización de sus empleados y garantizar un servicio al ciudadano más eficiente y transparente.
Redactado por BNN ÁFRICA
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